CIUDAD DE MÉXICO.- El Sindicato Nacional Minero, encabezado por Napoleón Gómez Urrutia, obtuvo un nuevo triunfo judicial frente a Grupo México, luego de que un tribunal colegiado rechazara ayer el recurso de inconformidad con el que la empresa buscaba poner fin a la huelga minera en la mina San Martín, en Sombrerete, Zacatecas, que se mantiene activa desde 2007.

La resolución, aprobada por unanimidad, representa un duro golpe para la filial Industrial Minera México, propiedad de Germán Larrea, y reafirma el derecho constitucional de los trabajadores de la sección 201 a mantener su huelga legalmente reconocida. Además, obliga a la compañía al pago de salarios caídos desde hace más de 18 años, informó el área jurídica del sindicato.

El coordinador jurídico del gremio, Nahir Velasco, recordó que Grupo México ha intentado sin éxito dar por terminada la huelga mediante recursos legales e incluso “actos ilegales”. Explicó que el conflicto escaló al mecanismo laboral del T-MEC, lo que derivó en el primer panel internacional sobre violaciones a derechos sindicales.

La huelga comenzó el 30 de julio de 2007 tras denuncias de violaciones al contrato colectivo y múltiples riesgos a la seguridad en la mina San Martín; los trabajadores exigen el reconocimiento del sindicato legítimo, pago de salarios caídos, cuotas de seguridad social, condiciones de trabajo seguras y fin a prácticas de “esquirolaje” y negociación con coaliciones ajenas.

En 2023, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) determinó la responsabilidad de la empresa en el conflicto laboral y ordenó el pago de sueldos, cuotas de seguridad social y otras reparaciones a los trabajadores. Con ello, se anuló un acuerdo de 2018 mediante el cual Grupo México intentó cerrar la huelga con una coalición de empleados que no pertenecían al sindicato legítimo.

El Sindicato Minero denunció que la empresa reanudó operaciones ese mismo año con apoyo de 253 trabajadores liquidados o pensionados, calificados como “esquiroles”. En agosto de 2024, la JFCA declaró ilegal dicho convenio, reafirmando la validez del paro estallado por las secciones de San Martín, Cananea y Taxco desde 2007.

Aunque un panel del T-MEC rechazó tener jurisdicción sobre el caso por tratarse de hechos previos a la entrada en vigor del tratado, la ex representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, criticó la resolución y acusó que permite a Grupo México continuar violando los derechos de libre asociación y negociación colectiva.