Pittsburgh.- Los Steelers usan un método inusual para retener a Aaron Rodgers. El equipo de la AFC Norte utilizó la oferta como agente libre sin restricciones (UFA tender) en caso de que el quarterback de 42 años quiera regresar.

Esta decisión funciona como un seguro para no perder a Rodgers por nada si el veterano decide firmar con otro equipo. Aunque los Steelers confían en que el cuatro veces MVP de la NFL regrese a Pittsburgh, se protegen en caso de que firme con otro equipo. Los negro y amarillo podrían recibir una selección de Draft compensatoria si A-Rod firma con otra franquicia.

Además, Rodgers tiene una fecha límite para tomar la decisión. El egresado de la Universidad de California tiene que elegir un equipo antes del campamento de entrenamiento, el 22 de julio. Si para ese momento no lo ha hecho, solo será elegible para jugar con los Steelers. Si no firma con ningún equipo para la Semana 10 de la temporada regular, el no podrá jugar para ningún otro equipo.

El 10 veces invitado al Pro Bowl firmó una temporada regular en su único año en el Acrisure Stadium. Rodgers generó 3,322 yardas con 24 touchdowns y siete intercepciones tras completar el 65.7 por ciento de sus lanzamientos. Mike McCarthy, el nuevo head coach, apela a la relación que tuvo con el veterano durante su estancia compartida en Green Bay cuando ambos coincidieron con los Packers.

Los beneficios para Aaron Rodgers

Uno de los beneficios es que Rodgers tendrá un aumento salarial del 10 por ciento respecto a lo que recibió el año pasado. Con eso, podría recibir 15 millones de dólares por jugar con los Steelers en 2026. Por ahora, la franquicia de Pittsburgh solo cuenta con tres quarterbacks en la plantilla. Pittsburgh reclutó a Drew Allar en la tercera ronda del último Draft y ya contaban con el veterano Mason Rudolph y el jugador de segundo año Will Howard.

El calendario de los Steelers apunta a tener actividades organizadas a partir del 18 de mayo. Después tendrá un minicampamento obligatorio entre el 2 y el 4 de junio.