Reforma Sheinbaum Ley de Ascensos de la Armada para asegurar igualdad de género

CIUDAD DE MÉXICO.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó un decreto que modifica la Ley de Ascensos de la Armada de México con el objetivo de asegurar igualdad de género en ascensos navales, al establecer condiciones equitativas para mujeres y hombres en los procesos de promoción dentro de la institución.

La reforma actualiza el marco normativo que rige las promociones del personal militar en servicio activo, a través de las cuales el Mando eleva al grado superior conforme al orden jerárquico establecido por la Ley Orgánica de la Armada. Con ello, se busca que el acceso a los ascensos responda a criterios de mérito, aptitud y capacidad, sin distinción por género.

El ordenamiento conserva la disposición que reconoce como atribución del Mando Supremo el ascenso de Vicealmirantes, Contralmirantes, Capitanes de Navío y Capitanes de Fragata. Asimismo, precisa que cuando un ascenso se obtenga por méritos especiales o por causas previstas para tiempo de guerra, el personal promovido deberá cumplir con los requisitos estipulados en la legislación vigente.

De acuerdo con el decreto, el Alto Mando instruirá a la Jefatura de Operaciones Navales y a la unidad administrativa correspondiente la elaboración anual del escalafón del personal de Almirantes, Capitanes y Oficiales, tanto de la milicia permanente como de la auxiliar. Este procedimiento permitirá ordenar de manera transparente y periódica las promociones dentro de la estructura naval.

En el proceso de ascensos, los órganos asesores serán la Jefatura de Operaciones Navales y la Comisión Coordinadora para Ascensos, conforme a las disposiciones aplicables. Estas instancias tendrán la responsabilidad de evaluar perfiles y emitir recomendaciones técnicas para garantizar que las decisiones se apeguen a la ley.

La normativa también establece que los ascensos en tiempo de paz tienen como finalidad cubrir vacantes con personal idóneo para desempeñar funciones del grado inmediato superior. Dichas promociones se definirán mediante el proceso general regulado en el Reglamento de la Ley de Ascensos.

Con esta modificación, la titular del Ejecutivo federal refuerza el compromiso del gobierno con la igualdad de género en ascensos navales, al armonizar la legislación militar con los principios de inclusión y equidad que rigen la administración pública federal.

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Redacción

Redacción Bio

Reforma Sheinbaum Ley de Ascensos de la Armada para asegurar igualdad de género

CIUDAD DE MÉXICO.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó un decreto que modifica la Ley de Ascensos de la Armada de México con el objetivo de asegurar igualdad de género en ascensos navales, al establecer condiciones equitativas para mujeres y hombres en los procesos de promoción dentro de la institución.

La reforma actualiza el marco normativo que rige las promociones del personal militar en servicio activo, a través de las cuales el Mando eleva al grado superior conforme al orden jerárquico establecido por la Ley Orgánica de la Armada. Con ello, se busca que el acceso a los ascensos responda a criterios de mérito, aptitud y capacidad, sin distinción por género.

El ordenamiento conserva la disposición que reconoce como atribución del Mando Supremo el ascenso de Vicealmirantes, Contralmirantes, Capitanes de Navío y Capitanes de Fragata. Asimismo, precisa que cuando un ascenso se obtenga por méritos especiales o por causas previstas para tiempo de guerra, el personal promovido deberá cumplir con los requisitos estipulados en la legislación vigente.

De acuerdo con el decreto, el Alto Mando instruirá a la Jefatura de Operaciones Navales y a la unidad administrativa correspondiente la elaboración anual del escalafón del personal de Almirantes, Capitanes y Oficiales, tanto de la milicia permanente como de la auxiliar. Este procedimiento permitirá ordenar de manera transparente y periódica las promociones dentro de la estructura naval.

En el proceso de ascensos, los órganos asesores serán la Jefatura de Operaciones Navales y la Comisión Coordinadora para Ascensos, conforme a las disposiciones aplicables. Estas instancias tendrán la responsabilidad de evaluar perfiles y emitir recomendaciones técnicas para garantizar que las decisiones se apeguen a la ley.

La normativa también establece que los ascensos en tiempo de paz tienen como finalidad cubrir vacantes con personal idóneo para desempeñar funciones del grado inmediato superior. Dichas promociones se definirán mediante el proceso general regulado en el Reglamento de la Ley de Ascensos.

Con esta modificación, la titular del Ejecutivo federal refuerza el compromiso del gobierno con la igualdad de género en ascensos navales, al armonizar la legislación militar con los principios de inclusión y equidad que rigen la administración pública federal.

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