Reforma laboral de 40 horas será publicada este martes en el Diario Oficial
Ciudad de México.- Durante la Mañanera del Pueblo, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, apuntó que este martes será publicada en el Diario Oficial de la Federación la reforma constitucional que establece la reducción paulatina de la jornada de trabajo por semana hasta alcanzar 40 horas.
Asimismo, la mandataria especificó que dicha medida tiene el propósito de implementar la calidad de vida de los trabajadores, mediante la prevención de accidentes y la búsqueda de equilibrio entre sus jornadas y su vida privada.
La modificación fue aprobada de forma unánime en la Cámara de Diputados y el Senado, y está planteada en el marco de los cien objetivos propuestos por la Federación en la denominada segunda etapa de la transformación.
La jefa del Ejecutivo refirió que esta reforma hace eco de los estándares a nivel internacional que han sido propugnados desde hace décadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los cuales promueven jornadas semanales de 40 horas sin que el salario resulte afectado y basadas en la construcción de un diálogo social.
Dicho esto, el nuevo esquema de jornada será implementado de forma gradual: en 2027, se establecerá un máximo de 46 horas semanales; en 2028, 44 horas; en 2029, 42 horas; y para 2030 se alcanzarán las 40 horas, conservando la jornada diaria de ocho horas y asegurando dos días de descanso a la semana.
La propuesta fue elaborada a partir de un largo proceso en el que participaron representantes del sector empresarial, sindicatos, académicos y trabajadores, sumando más de 40 mesas de discusión y en las que también se integraron las opiniones de especialistas alrededor del impacto, la viabilidad y las implicaciones a nivel socioeconómico.
La reforma incorpora por primera vez la prohibición de horas extraordinarias para menores de edad, de acuerdo a los compromisos internacionales asumidos por nuestro país en el tema de derechos laborales.
Según información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, en la actualidad sólo el 36.1% de las personas ocupadas trabaja 40 horas o menos a la semana, mientras que el 63.9% labora más de ese límite, sobre todo entre 41 y 48 horas semanales, o incluso más.
Reforma laboral de 40 horas será publicada este martes en el Diario Oficial
Ciudad de México.- Durante la Mañanera del Pueblo, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, apuntó que este martes será publicada en el Diario Oficial de la Federación la reforma constitucional que establece la reducción paulatina de la jornada de trabajo por semana hasta alcanzar 40 horas.
Asimismo, la mandataria especificó que dicha medida tiene el propósito de implementar la calidad de vida de los trabajadores, mediante la prevención de accidentes y la búsqueda de equilibrio entre sus jornadas y su vida privada.
La modificación fue aprobada de forma unánime en la Cámara de Diputados y el Senado, y está planteada en el marco de los cien objetivos propuestos por la Federación en la denominada segunda etapa de la transformación.
La jefa del Ejecutivo refirió que esta reforma hace eco de los estándares a nivel internacional que han sido propugnados desde hace décadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los cuales promueven jornadas semanales de 40 horas sin que el salario resulte afectado y basadas en la construcción de un diálogo social.
Dicho esto, el nuevo esquema de jornada será implementado de forma gradual: en 2027, se establecerá un máximo de 46 horas semanales; en 2028, 44 horas; en 2029, 42 horas; y para 2030 se alcanzarán las 40 horas, conservando la jornada diaria de ocho horas y asegurando dos días de descanso a la semana.
La propuesta fue elaborada a partir de un largo proceso en el que participaron representantes del sector empresarial, sindicatos, académicos y trabajadores, sumando más de 40 mesas de discusión y en las que también se integraron las opiniones de especialistas alrededor del impacto, la viabilidad y las implicaciones a nivel socioeconómico.
La reforma incorpora por primera vez la prohibición de horas extraordinarias para menores de edad, de acuerdo a los compromisos internacionales asumidos por nuestro país en el tema de derechos laborales.
Según información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, en la actualidad sólo el 36.1% de las personas ocupadas trabaja 40 horas o menos a la semana, mientras que el 63.9% labora más de ese límite, sobre todo entre 41 y 48 horas semanales, o incluso más.