CIUDAD DE MÉXICO.- La Secretaría de las Mujeres y la plataforma Didi establecieron un acuerdo estratégico que busca ampliar los derechos de las mujeres en la movilidad digital y generar nuevas oportunidades de bienestar. Este convenio, vigente hasta 2030, integra acciones de largo plazo orientadas a mejorar el acceso seguro a los traslados, promover la prevención de la violencia y fortalecer la autonomía económica de mujeres en distintas regiones del país. La keyphrase derechos de las mujeres aparece de manera natural a lo largo del texto como parte esencial de este esfuerzo institucional.

El acuerdo contempla la difusión, dentro de la aplicación de Didi, de la Cartilla de Derechos de las Mujeres, además de la entrega anual de cinco mil cupones destinados a usuarias que necesitan apoyo económico para llegar o salir de los Centros LIBRE. De acuerdo con la secretaria Citlalli Hernández Mora, este tipo de iniciativas deben entenderse como una corresponsabilidad social que va más allá de la administración pública. Para la funcionaria, “no es sólo lo que hagamos desde el gobierno, sino que haya un entendimiento colectivo de que todas y todos podemos hacer algo por transformar la vida de las mujeres”.

Por parte de la empresa, su director general en México, Juan Andrés Panamá, aseguró que la colaboración busca alcanzar impactos tangibles, pues las acciones llegarán a más de 30 millones de personas usuarias en el país, lo que representa cerca de una cuarta parte de la población. Además, explicó que los cupones podrán aumentar en el futuro y que las beneficiarias forman parte de 50 localidades prioritarias en entidades como Michoacán, Querétaro y Tamaulipas.

El convenio también incluye la entrega a la secretaría de la Guía de Movilidad con Perspectiva de Género en Plataformas Digitales, la cual será analizada por la institución para emitir una opinión técnica. Paralelamente, se impartirán talleres de masculinidades positivas a conductores de la plataforma con el propósito de contribuir a la prevención de la violencia contra las mujeres. De manera complementaria, se ofrecerán capacitaciones en mecánica básica a mujeres que asisten a los Centros LIBRE, como parte del impulso a su autonomía económica.

Panamá destacó que estas acciones “no sólo acompañan traslados; amplían derechos, desarrollan capacidades y abren oportunidades económicas para las mujeres”, lo que refuerza la idea de que los derechos de las mujeres en la movilidad digital deben entenderse como una conquista social en construcción permanente.

La firma del convenio se realizó en el marco de los 16 Días de Activismo por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25N). En el evento participaron funcionarias como la subsecretaria del Derecho a una Vida Libre de Violencia, Ingrid Gómez Saracibar, y la representante de ONU Mujeres en México, Moni Pizani.

En un acto paralelo, la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (Anuies) inauguró su Jornada 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género. Su titular, Luis González Placencia, llamó a fortalecer las medidas de concientización y a compartir innovaciones que permitan combatir las desigualdades de género en los espacios educativos. Reconoció además la labor de colectivos, académicas y estudiantes que impulsan estrategias para atender las brechas que aún persisten.

El convenio entre la Secretaría de las Mujeres y Didi se mantendrá en operación hasta 2030 y forma parte de una agenda integral que busca transformar los entornos de movilidad digital en favor de las mujeres en México.